辞职时工资已发的,要退回工资吗

磐安律师 2025-03-21
辞职后工资多发需退还。依据《民法》等,多发工资属不当得利,大额需诉讼归还,否则面临法律责任。不及时处理可能影响个人信用及后续就业。
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辞职工资多发应退还,处理方式有协商、诉讼和劳动仲裁。金额小可尝试与用人单位协商;协商无果或金额大,可诉讼或申请劳动仲裁来维护权益。
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辞职多发工资要退。操作如下:1. 首先与用人单位沟通,说明情况并协商退还;2. 若协商不成,且金额较大,准备证据,到当地法院提起民事诉讼;3. 如存在劳动纠纷,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确保合法权益。
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