如果公司超过一年没有签署劳动合同和缴纳社保
磐安律师
2025-03-23
您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》等，公司未签劳动合同需支付双倍工资，未缴社保将受罚款。不及时处理，可能影响您的权益保障及未来社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资及社保补偿；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选劳动仲裁；若协商无果或问题复杂，则考虑起诉。
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