没有签合同和交社保，该怎么办？
磐安律师
2025-03-25
未签合同和交社保，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需自用工之日起一个月内签合同，否则需支付二倍工资。未及时处理，可能导致权益受损，如无法证明劳动关系、无法享受社保待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁，根据具体情况和证据充分程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同社保，可如此处理：1.与用人单位沟通，要求补签合同并补缴社保；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如仍无法解决，准备材料提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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