60岁时社保没交满15年，我可以申请失业补助吗？

60岁时社保没交满15年，一般不可以申请失业补助。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，领取失业补助金需要满足一定条件，包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等。而达到法定退休年龄（通常是60周岁）后，一般会终止劳动合同，此时并不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此无法领取失业补助金。提醒：若已达到退休年龄且无法领取失业补助金，同时面临经济困难，这可能表明问题比较严重，建议及时寻求社保部门或法律援助机构的帮助。
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从法律的角度来看，对于60岁时社保没交满15年无法领取失业补助金的问题，常见的处理方式包括：1.了解并接受相关规定：明确知道因已达到退休年龄且社保未缴满15年，不符合领取失业补助金的条件。2.咨询社保部门：向当地社保部门咨询补缴社保或办理退休手续的具体流程和要求。3.寻求法律援助：若对社保政策有疑问或面临经济困难，可寻求法律援助机构的帮助，了解自身权益和可能的解决方案。选择处理方式时，建议优先考虑咨询社保部门，了解具体的政策规定和操作流程。若对政策有疑问或需要进一步的法律支持，再考虑寻求法律援助。
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从法律的角度，针对60岁时社保没交满15年无法领取失业补助金的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若已确定不符合领取失业补助金的条件，应尽快办理退休手续。根据个人实际情况和经济能力，制定补缴社保的计划（若当地政策允许补缴），并按时缴纳费用，以确保在达到法定退休年龄后能享受养老保险待遇。2.在咨询社保部门或法律援助机构时，应准备好个人身份证明、社保缴费记录等相关材料，以便工作人员能够准确了解个人情况并提供有针对性的建议。3.若在办理过程中遇到用人单位拒绝配合或政策执行不一致的情况，可向当地劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据材料，如劳动合同、社保缴费记录等，以便在诉讼中证明自身主张。请注意，以上操作指南仅供参考，具体操作还需根据个人实际情况和当地政策规定进行灵活调整。