被逼辞职如何挽救

磐安律师 2025-03-31
被逼辞职可维权。依据《劳动合同法》,用人单位违法解除需付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被逼辞职常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,无果后申请调解,仍不满意则申请仲裁,最后可提起诉讼。
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被逼辞职可维权。操作如下:1. 与用人单位协商,表达诉求;2. 若协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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