公司五个月没发工资了,我该如何维权?

磐安律师 2025-04-08
公司拖欠工资五个月,你可依法维权。根据《劳动法》,公司应按时支付工资,逾期不付需加付赔偿金。长期不处理,可能影响你的生活质量和合法权益。
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公司欠薪可维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动行政部门投诉,要求限期支付;3.若无果,提起劳动仲裁,维护权益。
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公司拖欠工资,常见处理方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且证据确凿,可选投诉;若需更专业裁决,则提起劳动仲裁。
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