公司让我强制出差但不给补贴，我拒绝合理吗？
磐安律师
2025-04-13
您拒绝强制出差且不给补贴是合理的。依据《劳动合同法》，公司应履行劳动合同约定，出差补贴属于合同内容，不给补贴违法。不及时处理可能导致您的权益受损，如工资被克扣等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且保持与公司的关系，可先尝试与公司沟通；若无果，则考虑申请劳动仲裁或投诉以维护权益。
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