上班第一天就出事，老板推卸责任我该如何处理

您应要求单位工伤申报，若单位拒绝，可自行向人社局申报。依据《工伤保险条例》，单位有责任进行工伤申报，若未及时申报，可能影响您的工伤认定和权益保障，如医疗费、伤残补助金的赔付等。
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处理方式有与单位协商、向人社局申报工伤、咨询法律途径等。若单位态度积极，可协商处理；若单位推卸责任，应直接向人社局申报工伤，并咨询专业律师以维护自身权益。
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应对工伤事故。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.要求单位30日内进行工伤申报，若单位拒绝，则1年内自行向人社局申报；3.工伤认定后，进行伤残鉴定；4.根据伤残等级，向社保机构申请医疗费、伤残补助金等赔付；5.工伤期间单位应按月支付工资，待遇不变。