劳动纠纷二审结束拒不执行怎么办

对劳动纠纷二审结束后用人单位的拒不执行，您有权依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向有管辖权的人民法院申请强制执行。当一方拒不履行已生效的裁决书时，您作为另一方有权启动法律程序，促使法院介入执行。
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针对用人单位在劳动纠纷二审后的拒执行情况，您可以准备相关证据材料，向管辖法院正式提出强制执行申请。在申请过程中，您需要遵循法院的执行程序，以确保您的权益得到合法保护。
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对于劳动纠纷二审结束后的拒不执行问题，除了之前的处理方式，您还需要知道拒不执行可能涉及的后果。根据法律，处理方式包括公诉和自诉。对于公诉部分，由公安和检察机关负责，可能涉及刑事责任；自诉部分，则由申请执行人直接向法院提起诉讼。具体操作应根据案件情况和法律规定来决定。无论是公诉还是自诉，都应确保自身权益不受侵犯。