工伤公司补交社保怎么算

对于工伤赔偿中的社保计算，主要涵盖治疗、康复等费用。如果公司未参加工伤保险，需要自行承担相关费用。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金负责支付包括工伤治疗费用、康复费用等在内的一系列赔偿。
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工伤赔偿的计算基础可以是社保缴费基数或实际工资。如果公司按照员工的实际工资购买了社保，那么按照社保缴费基数进行计算；否则，公司需要补足差额。在决定处理方式时，建议咨询专业律师以最大化保障个人权益。
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在工伤期间，社保缴纳责任由用人单位承担。具体操作中，公司应每月向社保经办机构申报工伤保险费并按时缴纳。员工应关注公司的缴纳情况，以保障自身权益。若公司拒绝缴纳或存在拖欠，员工可以采取向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等措施来维权。同时，员工应保留相关证据以备日后使用。

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