上班时烫伤算工伤吗

一、烫伤算工伤吗1、烫伤是否算工伤，需要根据实际具体情况进行判定：（1）上班期间，劳动者如果不小心被开水烫伤，是不算工伤的；（2）如果当事人是为了履行工作的职责才被开水烫伤的，则属于工伤。2、
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你好，你好，发生工伤首先确定固定证明劳动关系的证据申请工伤认定，待停工留薪期满后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级以及结合实际情况计算赔偿金额。对赔偿金额不满可以申请劳动仲裁或者诉讼
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需根据实际情况及具体烫伤原因综合判断，如因工作原因导致的，可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等