干了几天的临时工受伤算工伤吗

临时工受伤也可以认定为工伤。按照《工伤保险条例》，只要是在工作时间内、工作场所内因工作原因导致的受伤，无论是正式职工还是临时工，都应认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
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临时工受伤的常见处理方法包括申请工伤认定和采取法律行动。在处理时，需要根据受伤的具体情况以及工作性质等因素进行考虑。一般来说，首先应该尝试申请工伤认定，以便能够享受工伤保险的相应待遇。
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临时工受伤可以认定为工伤，具体操作步骤如下：首先，及时告知用人单位自己的伤情，并提出工伤认定申请；其次，准备好相关证据，如医疗记录、事故报告等；若用人单位不配合，可以向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律帮助；最后，根据工伤认定的结果，确保享受应有的工伤保险待遇。