工伤社保赔偿了公司需要赔偿多少钱

关于工伤赔偿，其中包括由工伤保险基金支付和用人单位支付两部分。工伤保险基金主要承担如医疗费、伙食补助等费用，而治疗工伤期间的工资福利则由公司支付。如果公司未能按照规定进行赔偿，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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工伤赔偿的计算基础可以是社保缴费基数或实际工资。如果公司按照员工的实际工资购买了社保，那么赔偿将基于社保缴费基数计算；否则，公司需要补足差额。在决定如何处理时，建议咨询专业律师以最大化保障自身权益。
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工伤赔偿的具体情况会因个人情况而异。如果公司为员工购买了社保，且社保缴费基数等于或高于员工的实际工资，那么赔偿将按照这个基数来计算。但如果公司未购买社保或者缴费基数低于实际工资，公司需要补足差额部分。劳动者应妥善保存工资单、社保记录等相关证据，以备不时之需，如有争议可寻求专业法律援助。