我是1月20受工伤然后1月21日就放年假，年假期间
磐安律师
2025-03-14
年假期间公司需支付工伤相关费用。
依据《工伤保险条例》，工伤期间单位应支付停工留薪工资等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理方式有协商、劳动仲裁等。
应先与单位协商赔偿，协商无果时可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤需赔偿。
具体操作：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 与单位协商赔偿，包括医疗费、停工留薪工资等；3. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可进一步诉讼。
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