员工没犯错公司可以开除吗

磐安律师 2025-03-15
公司不可随意开除员工。依据《劳动合同法》,仅当员工有严重过错时,公司才可解除合同。否则,违法辞退需支付双倍赔偿金,严重影响公司声誉及法律合规性。
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处理员工问题应依法进行。常见方式有:教育改正、调岗、依法解雇。选择时需考虑员工行为性质、公司规定及法律后果,确保决策合法合理。
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不可随意开除。操作如下:1. 若员工无过错,应继续履行合同;2. 若有过错,先教育改正或调岗;3. 严重违规时,依据《劳动合同法》解雇,并支付相应补偿。
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