雇人干活被雇人回家途中车祸算工伤吗

雇人干活被雇人回家途中车祸，若符合规定可算工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害可被认定为工伤。若不及时处理，可能导致雇主面临法律赔偿及员工权益受损的严重后果。
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处理此类问题，常见方式有协商、工伤认定申请及法律诉讼。应先尝试与受伤员工协商赔偿，协商不成则及时向劳动部门申请工伤认定，若认定结果有异议，可考虑通过法律诉讼解决。
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雇人回家途中车祸，处理需分情况。1. 若事故责任非员工主要责任，应立即向劳动部门申请工伤认定，确保员工权益。2. 若事故责任为员工主要责任，需与员工协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议。3. 无论责任归属，都应及时关注员工伤情，提供必要的医疗救助，避免事态恶化。